Rolig dialog mellem to fagpersoner om et socialfagligt forløb

Tryghed • Relation • Struktur

Iravanan Care

Specialiserede socialfaglige ydelser og støtteforløb til kommuner, bosteder, botilbud, opholdssteder og øvrige sociale tilbud.

Med fokus på relationer, struktur, høj faglighed og tryghed leveres praksisnære løsninger, der skaber værdi for både borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Samarbejde

Derfor vælger samarbejdspartnere Iravanan Care

  • Relationsarbejde

    Faglighed virker gennem mennesker. Kontakten til borgeren kommer altid først.

  • Struktur og stabilitet

    Tydelige rammer og enkle rutiner, der holder i en travl hverdag.

  • Konfliktnedtrapning

    Rolig og erfaren håndtering af udadreagerende adfærd og tilspidsede situationer.

  • Dokumentation

    Klare aftaler, tydelig afrapportering og en overlevering, organisationen kan bruge.

  • Fleksible løsninger

    Omfang og samarbejdsform tilpasses opgaven – fra kort indsats til længere forløb.

  • Hurtig respons

    Direkte adgang til én fast kontaktperson og svar inden for én hverdag.

Om Iravanan Care

Tillid skabes gennem handling

Iravanan Care bygger på mange års praksisnær erfaring fra socialområdet. Virksomheden leverer socialfaglige ydelser og støtteforløb med fokus på relationer, struktur, udvikling og tryghed.

Alle indsatser tilpasses den enkelte borgers, organisationens og opgavens behov med høj faglig kvalitet og respekt for den enkelte. Der arbejdes med nærvær, tydelig kommunikation og løsninger, som fungerer i praksis.

Ydelserne spænder fra §85-støtte og individuelle støtteforløb over tryghedsskabende personale, skærmning samt 1:1- og 2:1-forløb til tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og tamilsk tolkebistand.

Virksomhed
Iravanan ApS
CVR-nummer
45452328
Målgruppe
Kommuner, regioner, bosteder, botilbud, opholdssteder, private sociale tilbud, familier og sundhedsområdet
Tilgang
Relationsbaseret, tryghedsskabende og struktureret

Om Delip J.

Iravanan Care er grundlagt af Delip J. og bygger på mange års praksisnær erfaring fra socialområdet med et ønske om at skabe trygge, fleksible og fagligt stærke løsninger.

Ved siden af arbejdet med Iravanan Care er Delip J. kommerciel pilot hos et større internationalt flyselskab. Erfaringen fra luftfarten har styrket kompetencer inden for ledelse, struktur, kommunikation, samarbejde, beslutningstagning under pres og et konsekvent fokus på kvalitet og sikkerhed.

Kombinationen af socialfaglig erfaring og erfaring fra et internationalt arbejdsmiljø bidrager til en professionel, rolig og løsningsorienteret tilgang, hvor ansvarlighed, relationer og tillid er centrale værdier.

Socialfaglige ydelser

Ydelser tæt på praksis

Socialfaglige ydelser og støtteforløb til kommuner, regioner, bosteder, botilbud, opholdssteder og øvrige sociale tilbud – tæt på borgeren og tæt på personalet.

  • Socialfaglige indsatser

    Praksisnære socialfaglige ydelser med fokus på relationer, struktur, udvikling og tryghed.

    Læs mere
  • §85-støtte og individuelle støtteforløb

    Individuelle støtteforløb tilrettelagt omkring den enkelte borger:

    • Relation
    • Motivation
    • Struktur
    • Udvikling
    • Selvstændighed
    • Mestring af hverdagen
    Læs mere
  • Skræddersyede løsninger

    Alle opgaver er forskellige. Omfang og indhold tilpasses den enkelte organisation, opgave og borgergruppe.

    Læs mere
  • Tryghedsskabende personale

    Erfaring med indsatser omkring borgere med komplekse problemstillinger og særlige støttebehov:

    • 1:1-forløb
    • 2:1-forløb
    • Skærmning
    • Konfliktnedtrapning
    • Udadreagerende adfærd
    • Relationsarbejde
    • Struktur
    • Stabilisering
    • Tydelige rammer

    Ved akutte behov kan Iravanan Care træde til med kort varsel ved eksempelvis sygdom, ferie, akutte vagter, ekstra bemanding eller særligt komplekse borgerforløb. Formålet er ikke blot at dække en vagt, men at skabe stabilitet, kontinuitet, tryghed og høj faglig kvalitet.

    Læs mere
  • Tværfagligt samarbejde

    Samarbejde og koordinering mellem de parter, der er omkring borgeren:

    • Kommuner
    • Botilbud
    • Bosteder
    • Opholdssteder
    • Hospitaler
    • Psykiatrien
    • Jobcentre
    • Familieafdelinger
    • Pårørende
    • Øvrige relevante fagpersoner

    Fokus på tydelig kommunikation og fælles løsninger.

    Læs mere
  • Faglig udvikling og sparring

    Der tilbydes blandt andet:

    • Faglig sparring
    • Struktur og arbejdsgange
    • Personaleudvikling
    • Konflikthåndtering
    • Implementering af praksis
    • Kvalitetsudvikling
    Læs mere

Tamilsk Tolkebistand

Tamilsk Tolkebistand

Professionel sproglig og kulturel brobygning mellem borgere, familier og offentlige myndigheder.

Der tilbydes tolkebistand ved

  • Rundbordsmøder
  • Kommunale møder
  • Familieafdelingen
  • Jobcenter
  • Førtidspension
  • Fleksjob
  • Jobafklaring
  • Jobprøvning
  • Hospitaler
  • Sygehusforløb
  • Praktiserende læger
  • Speciallæger
  • Psykiatri
  • Socialområdet
  • Bosteder
  • Opholdssteder
  • Samarbejde med familier
  • Dansk ↔ Tamilsk
  • Professionel tolkebistand
  • Kulturel brobygning
  • Fortrolighed og diskretion
  • Neutral og uvildig formidling
  • Tydelig kommunikation
  • Erfaring fra social-, sundheds- og beskæftigelsesområdet
  • Fleksibel booking
  • Fysiske møder og online tolkning efter aftale
Book tolkebistand →

Hvorfor os

En samarbejdspartner med fokus på kvalitet

Iravanan Care er ikke et traditionelt vikarbureau. Der leveres specialiserede socialfaglige ydelser og støtteforløb med et klart formål, en aftalt plan og en ansvarlig afslutning.

Ring +45 52 40 47 47
  • Høj faglighed
  • Professionel tilgang
  • Ansvarlighed
  • Fleksibilitet
  • Tæt samarbejde
  • Langsigtede relationer
  • Erfaring fra socialområdet

Samarbejdspartnere

Iravanan Care samarbejder med

  • Kommuner
  • Bosteder
  • Opholdssteder
  • Botilbud
  • Socialpsykiatri
  • Private sociale tilbud

Proces

Sådan forløber et samarbejde

  1. 1

    Kontakt

    En uforpligtende samtale om situationen, behovet og hvad der er på spil.

  2. 2

    Behovsafdækning

    Praksis observeres, nøglepersoner inddrages og afklarer opgavens omfang og formål.

  3. 3

    Planlægning

    Klar aftale om indsats, tidsramme, roller og honorar – uden skjulte tillæg.

  4. 4

    Opstart

    Indsatsen sættes i gang tæt på hverdagen og justeres løbende sammen med personalet.

Omfang og honorar

Samarbejdsformer

Alle opgaver er forskellige. Samarbejdsform og honorar aftales individuelt ud fra opgavens karakter, varighed og kompleksitet.

Der tilbydes blandt andet:

  • Akutte indsatser
  • Kortere konsulentforløb
  • Længerevarende samarbejder
  • Projektforløb
  • Tamilsk tolkebistand

Kontakt Iravanan Care for en uforpligtende dialog om den løsning, der passer bedst til jeres behov.

Tag en uforpligtende dialog →

Samarbejde

Fem trin fra første kontakt til holdbar overlevering

En gennemsigtig proces gør det nemt at forankre samarbejdet internt – fra første kontakt til hverdagen kører videre uden ekstern støtte.

  1. 01

    Afklarende samtale

    En fortrolig samtale om situationen, ønskerne og hvad der reelt er på spil. Uforpligtende og uden salgstale.

  2. 02

    Faglig kortlægning i praksis

    Tilstedeværelse i hverdagen, dialog med nøglepersoner og observation af samspillet, så indsatsen bygger på det, der faktisk sker.

  3. 03

    Aftale og opgavebeskrivelse

    En klar aftale om formål, omfang, tidsramme og honorar. Ingen bindinger og ingen skjulte tillæg.

  4. 04

    Implementering tæt på praksis

    Arbejdet sker sammen med personalet – ikke ved siden af dem – og justeres løbende, når hverdagen viser noget nyt.

  5. 05

    Overlevering og opfølgning

    Overdragelse til organisationens eget team, så rutinerne kan køre videre, og en opfølgning efter aftalt tid.

Erfaring

Erfaring og tillid

Iravanan Care bygger på mange års praksisnær erfaring fra socialområdet og har leveret socialfaglige ydelser til både kommunale og private aktører.

Virksomheden har blandt andet leveret socialfaglige ydelser til Kehler Gruppen ApS som led i konkrete opgaver på socialområdet.

Cases

Anonymiserede eksempler fra praksis

Alle cases er anonymiserede af hensyn til borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere. Detaljer er ændret, men mønstrene er virkelige.

Bosted · voksenområdet

Fra daglige konflikter til forudsigelig hverdag

Et bosted oplevede hyppige konflikter omkring en borger med kompleks adfærd. Iravanan Care indgik som tryghedsskabende personale i en periode, justerede dagsstrukturen og etablerede et fælles sprog i teamet.

Resultat
Færre konflikter over tre måneder og en personalegruppe, der igen oplevede ro og overblik i hverdagen.

Opholdssted · børn og unge

Skærmning der gav ro omkring en ung

En ung havde brug for tætte rammer i en urolig periode. Der blev tilrettelagt et 1:1-forløb med tydelig struktur, konfliktnedtrapning og fokus på relationen fra dag ét.

Resultat
Stabil hverdag, færre eskaleringer og et personale, der kunne føre rutinerne videre selv.

Kommune · tolkebistand

Brobygning mellem familie og myndighed

Et forløb var gået i stå på grund af sprog og kulturforskelle. Iravanan Care tolkede tamilsk ved rundbordsmøder og byggede bro mellem familien, kommunen og tilbuddet.

Resultat
Fælles forståelse af planen, roligere møder og et samarbejde, der kom i gang igen.

Arbejdsmetode

En rolig, systematisk tilgang tæt på hverdagen

Forståelse først

Ingen løsninger, før praksis er set. Der bruges tid på tilstedeværelse, observation og dialog med både borger og personale.

Relationsbaseret arbejde

Forandring sker gennem tillid. Borgeren skal opleve genkendelighed, og medarbejderne skal opleve en samarbejdspartner ved deres side.

Struktur, der holder

Enkle rutiner, tydelige rammer og en rollefordeling, som en ny kollega kan gå ind i på en travl aftenvagt.

Opfølgning og overlevering

Et forløb er først lykkedes, når organisationen kan køre videre selv. Derfor slutter alle opgaver med overlevering og aftalt opfølgning.

Værdier

Fire principper for samarbejdet

Tryghed
Borgere og medarbejdere skal kunne regne med indsatsen – også når det er svært.
Relation
Faglighed virker gennem mennesker. Kontakten kommer først.
Struktur
Tydelige rammer skaber frihed i hverdagen og ro i personalegruppen.
Ordentlighed
Diskretion, klare aftaler og respekt for den enkeltes historie.

FAQ

Spørgsmål ledere ofte stiller

Kontakt

Tag en uforpligtende dialog

Beskriv kort situationen, så vender Iravanan Care tilbage inden for én hverdag. Første samtale er altid uforpligtende.

Virksomhed
Iravanan ApS
CVR: 45452328
Adresse
Njalsgade 21F, 2. sal
2300 København S

Svartid: inden for én hverdag

Undlad venligst personfølsomme oplysninger om borgere i formularen. Sikker kommunikation aftales ved første kontakt.